Štetce, káva a tvorivé nápady – pohodu vo firme si vieme navodiť jednoducho

V zdravej firme zdravý duch

V Poradcovi podnikateľa už niekoľko rokov prebieha program Zdravá firma. Ide o koncept, ktorý sa zameriava na well-being zamestnanca. Umožňuje reagovať na iné než profesijné potreby zamestnanca. Otvára témy zdravého životného štýlu, mimopracovných aktivít, záľub a osobnostného rastu. Za uplynulé roky sa nám podarilo zrealizovať množstvo aktivít, ktoré oslovili rôzne typy ľudí.

Organizujeme podujatia vo väčšom formáte, ako je napr. celofiremný Deň šťastia. Ale priebežne ponúkame aj komornejšie stretnutia pre záujemcov o konkrétnu tému. Už sme stihli kváskovanie, tvárovú gymnastiku, permakultúrnu záhradu, cviky na zdravú chrbticu, minikurz fotografovania, plstenie, pečenie zákuskov a mnoho iného.

Hľadáme stále ďalšie podnety na rozširovanie záujmov a rozprúdenie komunikácie naprieč oddeleniami.

Spájame ľudí, ktorí v bežný pracovný deň nemajú priestor lepšie sa navzájom spoznať. Vzťahy s kolegami z iných úsekov po osobnom kontakte a spoločnej zaujímavej činnosti nadobúdajú inú kvalitu. Veríme, že práve toto podnecovanie medziľudskej blízkosti vytvára tímového ducha a z nových interakcií vyrastajú aj nové myšlienky, spontánne vylepšenia a rýchlejšie riešenia. Osvedčilo sa nám to a chceme v tom pokračovať.

Žijeme zákonmi a číslami, umenie nám však vôbec nie je cudzie

Poradca podnikateľa – líder v poskytovaní ekonomických a právnych informácií. Ako to ide do kopy s umením? Veľmi dobre. Po zdôvodnenia ani nemusíme chodiť ďaleko – Juraj Málik, zakladateľ našej spoločnosti, je sám amatérsky maliar aj básnik a k umeniu má veľmi blízko. Na prízemí PP centra, v ktorom sídlime, zriadil Soho minigalériu, ktorá už niekoľko rokov ponúka zaujímavé výstavy, organizuje vernisáže a propaguje prácu známych, ale aj lokálnych umelcov.

Nadaných ľudí hľadáme i v našom tíme a podporujeme ich v tom, aby svoje zručnosti prezentovali aj na firemnej pôde. Jedným z našich výrazných talentov je redaktorka Ivana Zimanová. Okrem toho, že sama rada a veľa tvorí, svoje techniky je ochotná zdieľať aj s ostatnými, preto sme ju oslovili na vedenie viacerých workshopov.

A toto je Ivkin pohľad na tvorivé aktivity v PP:

Aké workshopy s umeleckým zameraním si v rámci programu Zdravá firma v PP už zrealizovala?

Môj prvý workshop z konceptu Zdravá firma bolo maľovanie osobnej mandaly podľa dátumu narodenia, na ďalšom sme si precvičili krásne písmo a základy modernej kaligrafie a zatiaľ posledný bol workshop zameraný na kresbu portrétu z profilu v technike maľby kávou.

Akým technikám sa momentálne venuješ a čo sú tvoje výzvy?

Za posledný rok ma pohltilo digitálne kreslenie, a to priamo tvorba profilových ilustrácii vo vlastnom štýle, predovšetkým ilustrácií žien s úsmevom, príbehov a taktiež detských ilustrácií. Mojou výzvou je posunúť ilustrácie ešte o level vyššie a dodať im trochu animácie.

Sú pre teba kreatívne koníčky cestou k väčšej psychickej pohode? V čom a kedy ti vedia pomôcť?

Umenie je súčasť môjho života, niečo, z čoho mám veľkú radosť. Pomáha mi prekonať zlé dni, smútok a starosti. Najkrajšie je, keď môžem niekoho potešiť, a vidím, že sa mu to páči. Do svojich profilových ilustrácií pridávam úsmev, pretože verím, že život s ním je lepší a krajší.

Aký prínos má podľa teba zaradenie umeleckých aktivít do sociálneho programu firmy?

V prvom rade si myslím, že umenie spája ľudí. Umelecké aktivity často vyžadujú spoluprácu, a tým sa zlepšujú medziľudské vzťahy v rámci firmy. Umenie je skvelý spôsob, ako zmierňovať stres a zlepšovať pohodu v dnešnej hektickej a uponáhľanej dobe. Taktiež podporuje tvorivé myslenie a nové nápady, čo môže zlepšiť procesy a produkty firmy. Je to aj skvelý spôsob, ako objaviť talenty medzi zamestnancami. Myslím si, že zaradenie umeleckých aktivít do sociálneho programu môže priniesť pozitívne zmeny nielen zamestnancom, ale aj celej firme.

Máš nejaký tip, ako nájsť relax v umení, aj keď človek nevníma, že by bol v tejto oblasti obdarený talentom?

Každý by mal robiť to, čo ho teší a má z toho príjemný pocit. Vôbec nezáleží, či má talent alebo nie. Nerobí to pre druhých, ale hlavne pre seba. Umenie pomáha k vnútornej pohode a má dobrý vplyv na psychiku.  

Duševné zdravie je pre nás témou. Alebo ako jesenný splín pozval tvorivosť na kávu

Psychohygiena zamestnanca je ďalší veľmi dôležitý cieľ, ku ktorému týmito workshopmi a prednáškami smerujeme. Záleží nám na tom, aby sa naši ľudia vedeli uvoľniť, poznali techniky relaxácie, viac spoznali seba a svoje schopnosti. Vnášanie umenia do pracovného prostredia má dôležitý význam. Potvrdzujú to mnohé štúdie, ale pre nás je najlepším dôkazom spätná väzba a efekt, ktorý reálne vnímame. Art terapia je asi prisilné slovo, ale jej prvky v ideovom nastavení Poradcu podnikateľa určite nájdete.

Keď sme sa dozvedeli, že naša talentovaná kolegyňa Ivka Zimanová, alias kreat.ivka, kávu obľubuje nielen ako nápoj, ale aj ako výtvarnú pomôcku, bolo rozhodnuté. Októbrový workshop bude presne takýto – voňavý, prívetivý, relaxačný. Bude sa maľovať kávou.

Káva – symbol priateľstva, pokojnej chvíľky, ale aj nakopnutia do ďalšej činnosti. Čakanie pri kávovare podnieti nejednu komunikáciu. Teplá šálka zohreje, vôňa navodí pohodu. Čo viac si priať do krátkych jesenných dní?

Portrét maľovaný len odtieňmi hnedej znel ako výzva, no šikovné účastníčky tvorivej dielne to zvládli na výbornú. Každá po svojom, a všetky v dobrej nálade:

„Keď som začala vyfarbovať plôšky kávou a sledovala som, ako sa fľaky rozpíjajú, úplne som vypla a uvedomila som si, že si užívam danú chvíľu, na nič nemyslím, záleží mi len na tom, aby som namiešala vhodný odtieň a vôbec neriešim, či z toho bude „dielo“. Veľmi príjemná aktivita! Navyše som opäť mala možnosť zasmiať sa a porozprávať s dievčatami z iných poschodí, zoznámila som sa s novou kolegyňou a s inou som si potykala. Bolo mi veľmi fajn a už sa teším na ďalšie stretnutie. Myslím, že moje deti tiež – po takmer každom výtvarnom workshope totiž nasleduje tvorivá chvíľka aj u nás doma a spolu si skúšame, čo sa mama ‚v práci‘ naučila. Som za tieto impulzy veľmi vďačná.“

Keď tvoriť znamená otvoriť

Držíme sa myšlienky, že ak sa ľudia cítia dobre, pracujú dobre. Podporujeme rozvoj našich zamestnancov spôsobom, ktorý ich baví a uvoľní. Hoci naše stretnutia majú charakter teambuildingov, nenazývame ich tak, nechávame ich dobrovoľné a udržiavame uvoľnenú atmosféru, v ktorej sa každý môže správať, ako mu je to prirodzené. Snažíme sa o viac než len bežný pracovný deň – ponúkame možnosť „namiešať“ si trošku kreativity do svojej každodennej rutiny.

Tvoriť v našom prípade znamená aj otvoriť. Otvoriť dvere kancelárií, otvoriť komunikáciu a priestor na premýšľanie, otvoriť cestu sebapoznania.

Dúfame, že sa tak otvárame aj novým príležitostiam a ako tím sme na ne lepšie pripravení.